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… immer

eine Kabellänge voraus!

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Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör mit Sitz im oberösterreichischem Zentralraum!

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit besten Entwicklungschancen.

Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht nur großgeschrieben, sondern tatsächlich gelebt, wie unsere langjährigen Mitarbeiter bestätigen.

Wir leben nach dem Prinzip des, „Great Place to Work“, wo man denen vertraut, für die man arbeitet, stolz ist auf das, was man tut und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat.

Genau diese motivierten Mitarbeiter bestimmen Tag täglich mit ihrem Engagement, wie uns unsere Kunden sehen!

Die Beziehung zwischen der Führung und den Mitarbeitern wird durch diese fünf Elemente der Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist geprägt.

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, sehr gutes Betriebsklima und eine Dauerstellung im Unternehmen.

Zur weiterhin erfolgreichen Bewältigung der uns gestellten Marktaufgaben suchen wir zur Unterstützung unseres erfolgreiches Kabelteams eine/n:

Technischen Vertriebsinnendienst

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige und kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Kundenberatung im Bereich Komponenten und Systemlösungen
  • Aktive Unterstützung des Außendienstes
  • Auftrags- und Angebotserfassung bzw. Bearbeitung
  • Erstellung von Offerten und Angebotsverfolgung
  • Reklamationsbearbeitung und -verfolgung
  • Telefonische Kundenbetreuung
  • Gelegentliche Kundenbesuche


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Elektroinstallateure, Elektromechaniker und Elektrotechniker,  die gerne in den Innendienst wechseln wollen
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Organisationstalent mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Engagierte/r, zuverlässige/r Teamplayer/in
  • Hands on Mentalität

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, sehr gutes Betriebsklima und eine Dauerstellung im Unternehmen.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation besteht.  Die Dotierung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte in der Beschäftigungsgruppe 3 oder 4 in der Einstufung der jeweiligen Berufsjahre.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie ein Teil eines engagierten Teams werden möchten, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  an:

hofstaetter.ulrike@acs.at